La Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, encabezada por Liliana San Martín Castillo, está por presentar oficialmente la nueva plataforma digital del Centro Estatal de Empleabilidad, una herramienta innovadora que promete transformar la vinculación laboral en la entidad.
Este sistema busca conectar de manera directa y segura a personas que buscan empleo con empresas verificadas, evitando los riesgos de fraude que proliferan en redes sociales. “La plataforma está listísima; estamos esperando únicamente coordinar con el secretario de Gobierno”, informó San Martín, quien explicó que el reciente tema de la Sierra ajustó los tiempos de entrega.
Durante el año, la Secretaría ha recibido al menos tres denuncias por ofertas falsas de empleo difundidas en redes sociales. La nueva plataforma elimina este riesgo mediante un proceso de verificación empresarial. “No habría necesidad de buscar trabajo en redes sociales cuando tenemos una plataforma hecha para ello y con muy buenas ofertas laborales”, señaló la funcionaria.
Actualmente, más de 200 empresas queretanas están registradas en el sistema, con una bolsa de vacantes que varía entre 1,500 y 3,000 puestos. Las oportunidades abarcan sectores como el automotriz, aeroespacial, manufactura y servicios. Además, el acceso será gratuito y estatal.
La Secretaría implementará una estrategia de difusión en instituciones de educación superior para que los jóvenes próximos a egresar conozcan la plataforma y puedan vincularse laboralmente desde un entorno confiable. “Queremos que los jóvenes se inserten al mercado laboral sin depender de publicaciones engañosas”, subrayó San Martín.
La plataforma forma parte de un proceso de modernización que ha ampliado los programas de la Secretaría de dos a más de diez, enfocados en inclusión, empleabilidad y fortalecimiento del sector productivo. “El trabajo presente es el que abre puertas futuras”, concluyó la titular.
