Ante el anuncio del cierre parcial de operaciones de la planta Michelin en Querétaro, la secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, informó que se han implementado estrategias para proteger los derechos de los trabajadores y fomentar nuevas oportunidades laborales, especialmente para las mujeres.
Pese a la reducción de actividades en su planta, Michelin mantendrá su presencia en el estado a través de su corporativo, personal especializado y un centro logístico con operaciones nacionales e internacionales.
San Martín detalló tres ejes de acción impulsados por la Secretaría del Trabajo en coordinación con Michelin. El primero consiste en garantizar liquidaciones conforme a la ley, con el respaldo del Centro de Conciliación Laboral. El segundo es la vinculación directa de los trabajadores afectados con empresas que requieren perfiles técnicos, aprovechando la Bolsa Estatal de Empleo.
La tercera estrategia, que calificó como innovadora, surge a propuesta de Michelin y busca la inclusión de mujeres en labores técnicas dentro de los centros de servicio de la marca en los 18 municipios del estado. A través del programa estatal de Becas de Formación de Talento, se brindará capacitación especializada en mecánica automotriz para que más mujeres puedan integrarse al sector.
“Estas tareas no implican esfuerzo físico rudo, sino conocimiento técnico especializado. Es una apuesta real por romper estereotipos y abrir oportunidades a mujeres que históricamente han estado subrepresentadas en este ámbito”, destacó la secretaria.
San Martín recordó que esta iniciativa retoma el espíritu del programa “Mujeres Operadoras del Transporte Público” impulsado anteriormente. En esta ocasión, también se buscará incorporar a mujeres de la Sierra Gorda y otras regiones al sector automotriz.
Finalmente, afirmó que, a pesar de los ajustes, Querétaro mantiene un balance positivo en generación de empleo, resultado de la coordinación estrecha entre el gobierno estatal y el sector empresarial.
