La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), encabezada por la rectora, Dra. Silvia Amaya Llano, pactó un incremento salarial directo del 4.3% con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ (STEUAQ), consolidando así un acuerdo que prioriza la estabilidad laboral y financiera de la institución.
La rectora destacó que este logro permite que la UAQ continúe operando como fuente de empleo, formación académica y servicio a la sociedad. Agradeció a todas las partes involucradas por su disposición al diálogo, subrayando que el ajuste salarial se definió con base en la viabilidad económica de la universidad.
El secretario Particular de Rectoría, Iván Nieto Román, señaló que este incremento es superior al de otras instituciones de educación superior del país, que cerraron negociaciones en 4%. Además, como acto de buena fe, la UAQ otorgó una bolsa económica de mil pesos por agremiado y regularizó 50 bases.
Por su parte, el secretario General del STEUAQ, José Alejandro Silva Martínez, resaltó la necesidad de que legisladores federales sean sensibles a la situación económica de la universidad, ya que esto impacta directamente a sus trabajadores.
Finalmente, la secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo, reconoció la voluntad de ambas partes para alcanzar este convenio y reiteró la disposición del Poder Ejecutivo para continuar promoviendo acuerdos a través del diálogo.
