En el marco del Día del Trabajo, el gobernador Mauricio Kuri González afirmó que el principal reto para la clase trabajadora en Querétaro sigue siendo elevar la productividad como vía para mejorar salarios, fortalecer empresas y mantener la competitividad económica del estado.
El mandatario subrayó que, aunque el empleo continúa siendo el mejor programa social, aún existen desafíos importantes para garantizar mejores condiciones laborales y mayores ingresos. Señaló que una mayor productividad permite a las empresas crecer, generar más valor y, con ello, ofrecer mejores sueldos, al tiempo que destacó la importancia de contar con instituciones de salud sólidas para atender adecuadamente a la fuerza laboral.
Kuri reconoció que uno de los principales activos de Querétaro para atraer inversión es el talento de su gente, por lo que consideró indispensable seguir fortaleciendo el desarrollo del capital humano. Asimismo, resaltó la relación de diálogo y coordinación con sindicatos y organizaciones obreras, lo que ha permitido estabilidad laboral y acuerdos institucionales.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, informó que desde hace meses se establecieron mesas de trabajo con federaciones y sindicatos locales para escuchar directamente las necesidades de cada gremio y construir soluciones conjuntas. Explicó que este año las actividades conmemorativas se enfocaron en reconocer la trayectoria de las y los trabajadores, además de impulsar espacios de inclusión laboral, deporte y análisis sobre el futuro del trabajo.
Entre los principales planteamientos recibidos destacan mejoras en servicios de salud para trabajadores del sector privado, particularmente en la atención del IMSS, así como beneficios de movilidad para el sector público. San Martín añadió que el gobierno estatal busca blindar mejores condiciones laborales para que la atracción de inversiones se traduzca en salarios competitivos, crecimiento profesional y espacios seguros, incluyendo protocolos contra hostigamiento y acoso.
La funcionaria también resaltó avances en justicia laboral: el 80% de los asuntos atendidos en el Centro de Conciliación Laboral se resuelven mediante conciliación. De enero a mayo se han recibido más de 8 mil procedimientos individuales y cerca de 130 emplazamientos a huelga, todos canalizados bajo este modelo. Finalmente, subrayó que Querétaro mantiene prestaciones laborales por encima de la media nacional y que, ante reformas como la reducción gradual de la jornada laboral, el estado trabaja en coordinación con sindicatos y cámaras empresariales para facilitar una implementación ordenada.
