La Unidad de Servicios para la Educación Básica en el Estado de Querétaro (USEBEQ) lleva a cabo el proceso de cambio de centro de trabajo para el personal docente y directivo de educación básica, con fundamento en el decreto presidencial publicado el pasado 24 de junio. Este procedimiento busca que quienes deseen cambiar de plantel lo hagan conforme a la normatividad vigente.
De acuerdo con la coordinadora de la USEBEQ, Irene Quintanar Mejía, el objetivo principal de este ejercicio es que las y los maestros estén asignados a sus nuevos centros de trabajo al inicio del ciclo escolar 2025-2026, garantizando así la cobertura total del servicio educativo en las escuelas públicas del estado.
“El proceso de cambio de centro de trabajo es importante porque tenemos a las y los maestros donde ellos desean trabajar, y esto garantiza que las y los niños tengan desde el inicio del ciclo escolar a su docente frente a grupo”, indicó la funcionaria. Además, destacó que este mecanismo genera un ambiente propicio para el aprendizaje y fortalece el vínculo entre docentes y comunidades educativas.
Este proceso se realiza por concurso, e incluye a docentes de educación física, educación especial, educación indígena, preescolar, primaria, secundarias generales, secundarias técnicas y telesecundarias. Participan quienes tienen funciones de docente, asesor técnico pedagógico, supervisor, director, subdirector o jefe de sector, según el nivel educativo.
La planificación ordenada de estos movimientos responde a la necesidad de optimizar la cobertura educativa y fortalecer el compromiso profesional del personal docente, asegurando una transición eficaz hacia el nuevo ciclo escolar.
